Shunday qilib, biz o'z kompaniyamiz madaniyatini qanday yaratamiz, biz uni quyidagi uchta usul bilan amalga oshiramiz:
1. Kundalik efir: biz ishchilarimizni ish, kompaniya yoki hayot haqidagi tajribalari, takliflari yoki his-tuyg'ularini yozish uchun bo'sh vaqtlaridan foydalanishga undaymiz.O'sha paytda bizda har kuni erta tongda yig'ilish bor, biz ishchimizni o'z insholarini kengaytirishga taklif qilamiz.Yil oxirida biz bir yillik kitobni nashr qilish uchun barcha yaxshi insholarni to'playmiz - BANGNI VOICE
2. Oylik jurnal: har oyda reklama departamentimiz kompaniyamiz erishgan barcha yutuqlarni va barcha faollashuvlarni yangilash uchun bitta risolani nashr etadi.
3. Jamoa qurish faoliyati: o'yin o'ynash, bir-birlari bilan muloqot qilish yoki shunchaki dam olish uchun ovqatlanish.